стаття 30

Стаття 30. Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти

1. Заклади освіти формують відкриті та загальнодоступні ресурси з інформацією про свою діяльність таоприлюднюють таку інформацію. Доступ до такої інформації осіб з порушеннями зору може забезпечуватися в різних формах та з урахуванням можливостей закладу освіти.

2. Заклади освіти, що мають ліцензію на провадження освітньої діяльності, зобов’язані забезпечувати на своїх веб-сайтах (у разі їх відсутності – на веб-сайтах своїх засновників) відкритий доступ до такої інформації та документів:

· статут закладу освіти;

· ліцензії на провадження освітньої діяльності;

· сертифікати про акредитацію освітніх програм,сертифікат про інституційну акредитацію закладу вищої освіти;

· структура та органи управління закладу освіти;

· кадровий склад закладу освіти згідно з ліцензійними умовами;

· освітні програми, що реалізуються в закладі освіти, та перелік освітніх компонентів, що передбачені відповідною освітньою програмою;

· територія обслуговування, закріплена за закладом освіти його засновником (для закладів дошкільної та загальної середньої освіти);

· ліцензійний обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти;

· мова (мови) освітнього процесу;

· наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення (у разі його проведення);

· матеріально-технічне забезпечення закладу освіти (згідно з ліцензійними умовами);

· напрями наукової та/або мистецької діяльності (для закладів вищої освіти);

· наявність гуртожитків та вільних місць у них, розмір оплати за проживання;

· результати моніторингу якості освіти;

· річний звіт про діяльність закладу освіти;

· правила прийому до закладу освіти;

· умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами;

· розмір плати за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації здобувачів освіти;

· перелік додаткових освітніх та інших послуг, їх ціну і порядок надання та оплати;

· іншу інформацію, що оприлюднюється за рішенням закладу освіти або на вимогу законодавства.

3. Заклади освіти, що отримують публічні кошти, та їх засновники зобов’язані оприлюднювати на своїх веб-сайтах кошторис і фінансовий звіт про надходження та використання всіх отриманих коштів, інформацію про перелік товарів, робіт і послуг, отриманих як благодійна допомога, із зазначенням їх вартості, а також про кошти, отримані з інших джерел, не заборонених законодавством.4. Інформація та документи, передбачені частинами другою і третьою цієї статті, якщо вони не віднесені до категорії інформації з обмеженим доступом, розміщуються для відкритого доступу не пізніше ніж через десять робочих днів з дня їх затвердження чи внесення змін до них, якщо інше не визначено законами України.

5. Перелік додаткової інформації, обов’язкової для оприлюднення закладами освіти, може визначатися спеціальними законами. ЗАТВЕРДЖЕНО

рішенням позачергової XIII сесії

Сніжківської сільської ради

VII скликання №197 від 03.03.2017

Сніжківський сільський голова

____________ Н.І.Усань

М.П.

ПОГОДЖЕНО

Начальник відділу освіти

Валківської районної

державної адміністрації

_____________В.В.Новосел

«_____» ____________ 2017 р.

М.П.

СТАТУТ

СНІЖКІВСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО

НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ДИТЯЧИЙ САДОК)

„РОМАШКА”

СНІЖКІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

ВАЛКІВСЬКОГО РАЙОНУ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

(НОВА РЕДАКЦІЯ)

село Сніжків

2017 р

І. Загальні положення

1.1.Сніжківський дошкільний навчальний заклад (дитячий садок) «Ромашка» (далі – Дошкільний заклад )Сніжківської сільської ради Валківського району Харківської області засновано на засіданні виконавчого комітету Валківської районної Ради депутатів трудящих Харківської області 15 січня 1969 року (протокол № 1) та оформлено право державної власності рішенням Валківської районної ради народних депутатів (рішення №224 від 20.08.1991р. „Про оформлення права особистої власності на жилі будинки в селах та селищах району”)

1.2. Юридична адреса Дошкільного закладу:

63042, Харківська область, Валківський район, село Сніжків, вул. Молодіжна, № 2, телефон (05753)6-51-71

1.3. Повна назва Дошкільного закладу: Сніжківський дошкільний навчальний заклад (дитячий садок) «Ромашка» Сніжківської сільської ради Валківського району Харківської області.

Скорочена назва Дошкільного закладу: Сніжківський ДНЗ ( дитячий садок) «Ромашка».

1.4.Тип Дошкільного закладу: загального розвитку.

1.5.Засновник Дошкільного закладу- Сніжківська сільська рада.

Засновник здійснює фінансування Дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.6.Власником майна є територіальна громада села Сніжків в особі Сніжківської сільської ради (далі - Власник).

1.7. Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України “Про освіту”, “Про дошкільну освіту”,іншими законодавчими актами, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, інших центральних органів виконавчої влади, Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі – Положення),рішеннями та розпорядженнями Засновника, рішеннями місцевих органів виконавчої влади, іншими нормативно-правовими актами, цим Статутом.

1.8. Дошкільний заклад є юридичною особою, діє на підставі статуту, який затверджується Засновником за погодженням з відділом освіти Валківської РДА.

Дошкільний заклад має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційний рахунок в органах Державної казначейської служби України.

1.9. Дошкільний заклад є неприбутковою бюджетною установою.

Забороняється розподіл отриманих доходів(прибутків) або їх частини серед засновників, працівників, (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску),членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

Доходи (прибутки) Дошкільного закладу використовуються виключно для фінансування видатків на його утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначені цим Статутом.

1.10.Головною метою діяльності Дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на доступність і безоплатність здобуття дошкільної освіти у межах державних вимог до змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.11.Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

- реалізація державної політики в галузі освіти;

- збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей;

- виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до народних традицій і звичаїв, державної мови, регіональних мов або мов меншин та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;

- формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей та нахилів, набуття нею соціального досвіду;

- виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;

- формування у дітей гігієнічних навичок та основ здорового способу життя, норм

1.12. Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством України, Положенням та даним Статутом.

1.13. Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

- реалізації головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України “Про дошкільну освіту”;

- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

- створення безпечних умов для життя і здоров’я дітей, а також забезпечення безпеки перебування дитини в закладі впродовж визначеного часу, організацію медичної допомоги;

- відповідність обраних форм організації навчально-виховного процесу віковим психолого-фізіологічним особливостям вихованців;

- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

1.14. Взаємовідносини між Дошкільним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами про співробітництво, що укладені між ними.

1.15.У Дошкільному закладі не допускаються створення і діяльність організаційних структур політичних партій та релігійних організацій.

ІІ. Комплектування дошкільного закладу

2.1.Порядок комплектування Дошкільного закладу визначається Засновником.

2.2. Групи у Дошкільному закладі комплектуються за віковими (одновіковими, різновіковими),сімейними(родинними )ознаками.

2.3. Групи у Дошкільному закладі комплектуються відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм та правил утримання дітей у дошкільних навчальних закладах з урахуванням побажань батьків або осіб, які їх замінюють.

Засновник може встановлювати меншу від нормативів наповнюваність груп дітьми у Дошкільному закладі.

2.4. Наповнюваність груп дітьми становить:

· раннього віку – до 15 дітей;

· дошкільного віку – до 20 дітей.

2.5. Прийом дітей до Дошкільного закладу здійснюється керівником протягом календарного року на підставі:

· заяви батьків або осіб, які їх замінюють;

· медичної довідки про стан здоров’я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний навчальний заклад;

· свідоцтва про народження дитини;

· довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення.

2.6.Під час прийому дитини до Дошкільного закладу, керівник зобов'язаний ознайомити батьків або осіб, що їх замінюють із статутом Дошкільного закладу, іншими документами, що регламентують його діяльність.

2.7. За дитиною зберігається місце у Дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, реабілітації, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також в літній оздоровчий період (75 днів).

2.8. Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).

2.9. Відрахування дітей із Дошкільного закладу може здійснюватися:

· за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

· на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у дошкільному закладі даного типу;

· у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.10. Письмове повідомлення батькам або особам, які їх замінюють про відрахування дитини із зазначенням причин надсилається по закінченні 2-х місячного терміну не пізніше ніж за 10 календарних днів.

Забороняється безпідставне відрахування дитини з Дошкільного
навчального закладу.

2.11. Дошкільний заклад здійснює соціально-педагогічний патронат сім’ї з метою забезпечення умов для здобуття дошкільної освіти дітьми дошкільного віку, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, але не відвідують дошкільних закладів, та надання консультаційної допомоги сім'ї.

2.12. Діти, які перебувають у Дошкільному закладі під соціально-педагогічним патронатом, беруться на облік у цьому закладі.

3. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

3.1. Режим роботи Дошкільного закладу встановлюється його Засновником за погодженням з відділом освіти Валківської РДА та органами управління охорони здоров'я. За бажанням батьків або осіб, які їх замінюють у Дошкільному закладі дитина може перебувати протягом дня або короткотривалого перебування (неповний день). У Дошкільному закладі можуть функціонувати чергові групи в ранкові та вечірні години.

Зарахування дітей до таких груп здійснюється на загальних підставах.

3.2. Щоденний графік роботи груп Дошкільного закладу визначається завідувачем згідно із затвердженим режимом роботи.

4. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

В ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ.

4.1. Навчальний рік у Дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у Дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2. Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до плану роботи, який складається на навчальний рік і оздоровчий період.

4.3. План роботи Дошкільного закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником Дошкільного закладу і погоджується з відділом освіти Валківської районної державної адміністрації.

План роботи Дошкільного закладу на оздоровчий період додатково погоджується з відповідним закладом охорони здоров'я у Валківському районі.

4.4. У Дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5. Навчально-виховний процес у Дошкільному закладі здійснюється відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти та вимог діючих чинних програм.

Навчально-виховний процес у спеціальних та інклюзивних групах
(для дітей з порушеннями слуху, зору, мови, опорно-рухового апарату,
інтелекту, затримкою психічного розвитку) у Дошкільному закладі
здійснюється за спеціальними програмами розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку МОН.

У таких групах проводиться корекційно-відновлювальна робота з
предметно-практичного навчання, лікувальної фізкультури, соціально- побутової та комунікативної діяльності, просторової орієнтації, розвитку слухового, зорового, дотикового сприймання, формування мовлення.

4.6. Дошкільний заклад для здійснення навчально-виховного процесу має право обирати програму (програми) розвитку дітей із затверджених в установленому порядку МОН.

4.7. Дошкільний заклад організовує освітній процес за гуманітарним напрямком.

З метою своєчасного виявлення, підтримки та розвитку обдарованості, природних нахилів та здібностей дітей Дошкільний заклад може організовувати освітній процес за одним чи кількома пріоритетними напрямами (художньо-естетичний, фізкультурно-оздоровчий, музичний, гуманітарний тощо).

4.8. Щоденна кількість і послідовність занять у групах визначається розкладом занять, який складається відповідно до санітарно-гігієнічних, педагогічних вимог і затверджується завідувачем Дошкільного закладу.

Зміна розкладу занять без дозволу адміністрації Дошкільного закладу не допускається.

4.8. Дошкільний заклад може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Державною базовою програмою, лише на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють та Дошкільним закладом у межах гранично допустимого навантаження дитини, визначеного Міністерством освіти і науки України разом з Міністерством охорони здоров’я України.

Відмова батьків або осіб, які їх замінюють, від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою для відрахування дитини з Дошкільного закладу. Платні послуги не можуть надаватися замість або в рамках Державної базової програми.

5. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ

У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ.

5.1. Порядок забезпечення продуктами харчування встановлюється Засновником.

5.2. Забезпечення продуктами харчування Дошкільного закладу здійснюється відповідно до діючих нормативів.

5.3. Харчування дітей у Дошкільному закладі та його кратність залежить від режиму роботи закладу та тривалості перебування в ньому дітей.

Для дітей, які перебувають у Дошкільному закладі менше шести годин, організація харчування, його форми і кратність визначаються за домовленістю з батьками або особами, які їх замінюють.

5.4. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника Дошкільного закладу.

6.МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ
ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

6.1. Медичне обслуговування дітей у Дошкільному закладі здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять до штату Дошкільного закладу або відповідних закладів охорони здоров'я.

6.2. Медичний персонал Дошкільного закладу здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дітей, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.

6.3. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

6.4. До основних обов'язків медичних працівників Дошкільного закладу належать: · моніторинг стану здоров'я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги; · організація проведення медичних оглядів, у тому числі, поглиблених, профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності; · здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження; · медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму; · проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу.

7. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ.

7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у Дошкільному закладі є: діти

дошкільного віку, завідувач, вихователь-методист, практичний психолог, старша медична сестра, педагогічні працівники, помічники вихователів, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

7.2. За успіхи у роботі учасники навчально-виховного процесу можуть бути відзначені державними та місцевими нагородами, іншими видами морального та матеріального заохочення працівників освіти відповідно до законодавства України.

7.3. Дитина має гарантоване державою право на:

· доступну та безоплатну дошкільну освіту;

· безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

· захист від будь-якої інформації та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю і духовному розвитку;

· безоплатне медичне обслуговування у Дошкільному закладі;

· захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

· здоровий спосіб життя.

7.4. Батьки або особи, які їх замінюють мають право:

· обирати та бути обраними до органів громадського самоврядування Дошкільного закладу;

· звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

· брати участь в покращенні навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази Дошкільного закладу;

· захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;

· інші права, що не суперечать Конституції України.

7.5. Батьки або особи, які замінюють їх, забов’язані:

· виховувати у дітей любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;

· забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку дошкільної освіти за будь-якою формою;

· постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природничих задатків, нахилів та здібностей;

· поважати гідність дитини;

· виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної мови, регіональних мов або мов меншин і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

· своєчасно вносити плату за харчування дітей у Дошкільному закладі у встановленому порядку;

· своєчасно повідомляти адміністрацію Дошкільного закладу про хворобу дитини та можливість її відсутності;

· слідкувати за станом здоров’я дитини.

7.6. На посаду педагогічного працівника Дошкільного закладу приймається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту (освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра, молодшого спеціаліста, до введення в дію Закону України «Про освіту» - вищу або середню спеціальну освіту), забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан здоров’я якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

7.7. Трудові відносини регулюються Кодексом законів України «Про працю», законами України «Про освіту», «Про дошкільну осіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, Правилами внутрішнього трудового разпорядку.

7.8. Педагогічні працівники мають право:

· на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

· брати участь у роботі органів самоврядування Дошкільного закладу;

· на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах, тощо;

· проводити в установленому порядку науково-дослідну, експерементальну, пошукову роботу;

· вносити пропозиції щодо поліпшення роботи Дощкільного закладу;

· на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства України;

· об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

· на позачергову атестацію для отримання відповідної категорії та педагогічного звання;

· на захист професійної честі та власної гідності;

· інші права, що не суперечать законодавству України.

7.9. Педагогічні працівники зобов’язані:

· виконувати цей Статут, Правила внутрішнього трудового розпорядку Дошкільного закладу, посадову інструкцію, умови трудового договору, накази та усні розпорядження завідувача, що не суперечать законодавству України;

· дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків або осіб, які їх замінюють;

· забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

· приймати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності;

· співпрацювати з сім’ями вихованців Дошкільного закладу з питань навчання і виховання дітей;

· сприяти задоволенню попиту батьків на додаткові освітні послуги;

· виконувати інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

7.10. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до Дошкільного закладу завідувачем.

7.11. Працівники Дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дітей згідно із законодавством України.

7.12. Працівники Дошкільного закладу проходять періодичні безоплатні медичні огляди в установленому законодавством України порядку.

7.13. Педагогічні працівники Дошкільного закладу підлягають атестації, яка є обов'язковою і здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України.

7.14. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, Правила внутрішнього розпорядку Дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків, умови Колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи завідувачем відповідно до законодавства України.

7.15. Права, обов'язки та соціальні гарантії інших працівників
Дошкільного закладу регулюються трудовим законодавством та Правилами внутрішнього розпорядку Дошкільного закладу.

8. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ.

8.1. Управління Дошкільним закладом здійснюється його Засновником - Сніжківською сільською радою та відділом освіти Валківської районної державної адміністрації у межах повноважень, передбачених законодавством України.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою Дошкільного закладу здійснює його завідувач, який призначається на посаду і звільняється з посади в установленому законодавством порядку.

На посаду керівника Дошкільного навчального закладу призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня "спеціаліст", стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності, та стан здоров'я якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

Керівник Дошкільного закладу:

· здійснює керівництво і контроль за діяльністю Дошкільного закладу;

· діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

· розпоряджається, в установленому порядку, майном і коштами Дошкільного закладу в межах компетенції, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

· приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Дошкільного закладу;

· видає, у межах своєї компетенції, накази, контролює їх виконання;

· контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

· затверджує план роботи Дошкільного закладу і погоджує його з відділом освіти Валківської РДА

· за погодженням з профспілковим комітетом затверджує посадові (робочі) інструкції працівників;

· за погодженням з профспілковим комітетом затверджує Правила внутрішнього трудового розпорядку;

· забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних
норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності
дітей і працівників;

· відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту та обсягу;

· контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

· підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

· організує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

· щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну та фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків або осіб які їх замінюють;

· виконує інші дії, що виходять із цього Статуту, посадової інструкції та рішення Засновника згідно із законодавством України.

8.3. Колегіальним постійно діючим органом управління Дошкільним закладом є педагогічна рада закладу.

До складу педагогічної ради Дошкільного закладу входять завідувач, вихователь-методист, вихователі, практичний психолог, музичний керівник, медичні працівники, інші спеціалісти. До складу педагогічної ради Дошкільного закладу можуть входити голови батьківських комітетів, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти за наявності ліцензії.

На засідання педагогічної ради можуть бути запрошені представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють. Особи, запрошені на засідання педагогічної ради, мають право дорадчого голосу.

Головою педагогічної ради Дошкільного закладу є його завідувач. Педагогічна рада обирає зі свого складу секретаря на навчальний рік.

Педагогічна рада дошкільного закладу:

· оцінює результативність реалізації Державної базової програми та хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей по кожній віковій групі;

· розглядає питання вдосконалення організації навчально-виховного процесу в Дошкільному закладі, та приймає відповідні рішення;

· визначає план роботи дошкільного закладу та педагогічне навантаження працівників;

· затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;

· обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;

· аналізує проведення експериментальної та інноваційної діяльності у Дошкільному закладі;

· визначає шляхи співпраці Дошкільного закладу із сім’єю;

· розглядає питання морального та матеріального заохочення працівників Дошкільного закладу;

· заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;

· затверджує план підвищення педагогічної (фахової) майстерності педагогічних працівників;

· розглядає інші питання, визначені Положенням про дошкільний навчальний заклад.

Робота педагогічної ради планується довільно, відповідно до потреб дошкільного закладу.

Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4 на рік.

8.4. Органом громадського самоврядування у Дошкільному закладі є загальні збори (конференція) колективу Дошкільного закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

Загальні збори (конференція):

· обирають Раду Дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють строк її повноважень;

· заслуховують звіти голови ради Дошкільного закладу, керівника Дошкільного закладу з питань статутної діяльності та дають оцінку його професійно-педагогічної діяльності,

· розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності Дошкільного закладу;

· затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку Дошкільного закладу;

· визначають інші функції, що не суперечать законодавству України.

8.5. У період між загальними зборами (конференціями) діє Рада Дошкільного закладу, діяльність якої регулюється цим Статутом.

Рада Дошкільного закладу:

· організує виконання рішень загальних зборів (конференцій);

· розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення та використання бюджету закладу;

· вносить пропозиції щодо морального та матеріального заохочення часників навчально-виховного процесу;

· погоджує зміст та форми роботи з педагогічної освіти батьків;

· виконує інші функції, що не суперечать законодавству України.

До складу Ради Дошкільного закладу обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.

Кількість засідань ради визначається за потребою.

Засідання ради дошкільного закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів.

8.6. У дошкільному закладі може створюватись і діяти піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, окремих громадян з метою залучення громадськості до розв'язання проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи Дошкільного закладу.

Піклувальна рада (у складі 7-15 осіб) створюється за рішенням загальних зборів (конференції) Дошкільного закладу або Ради Дошкільного закладу. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах (конференції) Дошкільного закладу і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради.

Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менше ніж чотири рази на рік.

Основними завданнями піклувальної ради є:

· співпраця з органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у Дошкільному закладі;

· сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно-відновлювальної, лікувально-оздоровчої бази Дошкільного закладу;

· сприяння залученню додаткових джерел фінансування Дошкільного закладу;

· сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників навчально-виховного процесу;

· організація дозвілля та оздоровлення дітей і працівників Дошкільного закладу;

· стимулювання творчої праці педагогічних працівників;

· всебічне зміцнення зв’язків між родинами дітей та Дошкільним закладом;

· сприяння соціально-правовому захисту учасників навчально-виховного процесу.

9. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

9.1. Матеріально - технічна база Дошкільного закладу є власністю засновника.

9.2. Матеріально-технічна база Дошкільного закладу включає будівлі, споруди, земельні ділянки, комунікації, інвентар, обладнання, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі Дошкільного закладу або централізованої бухгалтерії, яка обслуговує Дошкільний заклад.

9.2. Матеріально - технічна база Дошкільного закладу складається з фінансів та майна, переданого йому, відповідно до законодавства, Cніжківською сільською радою, в оперативне управління, а також майна, придбаного за власні фінансові ресурси.

9.3. Майно Дошкільного закладу використовується згідно з його призначенням.

10. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

10.1. Фінансово-господарська діяльність Дошкільного закладу проводиться на основі кошторису, який складається і затверджується відповідно до законодавства та цього Статуту. 10.2. Штатний розпис Дошкільного закладу затверджуються відділом освіти Валківської РДА за погодженням із Засновником Дошкільного закладу на основі Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів;

10.3. Джерелами фінансування Дошкільного закладу є кошти:

· засновника;

· відповідних бюджетів, що надходять у розмірі, не нижчому від передбаченого нормативами фінансування;

· батьків або осіб, які їх замінюють;

· кошти, одержані від громадян за надання платних послуг у галузі освіти, згідно із законодавством України;

· доходи від надання в оренду приміщень, обладнання та іншого майна;

· добровільні пожертвування та цільові грошові внески підприємств, установ, організацій та окремих громадян, фізичних і юридичних осіб;

· інші надходження, не заборонені чинним законодавством.

10.4. Дошкільний заклад може надавати населенню платні освітні послуги згідно із законодавством України.

10.5. Дошкільний заклад за погодженням із Засновником може придбавати і орендувати необхідне обладнання та інше майно; отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб; здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

10.6. Порядок ведення діловодства, бухгалтерського обліку та
статистичної звітності у Дошкільному закладі здійснюється відповідно до законодавства України.

11. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

11.1. Дошкільний заклад підпорядкований, підзвітний Засновнику- Сніжківській сільській раді, відділу освіти Валківської районної державної адміністрації.

11.2. Основною формою контролю за діяльністю Дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти та науки України.

Результати державної атестації Дошкільного закладу оприлюднюються.

11.3. Контроль за дотриманням Дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня та обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти Валківської районної державної адміністрації.

11.4. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально- виховним процесом, встановлюється Засновником Дошкільного закладу та проводиться відповідно до законодавства України.

11.5. Засновник має право проводити планові та позапланові перевірки діяльності Дошкільного закладу.

12. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО.

12.1. Дошкільний заклад відповідно до законодавства України має право укладати угоди і договори про співробітництво, встановлювати прямі зв’язки з навчальними закладами, підприємствами, громадянами, організаціями, відомствами, науковими установами, фондами як на території України так і за її межами.

13. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

13.1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію Дошкільного закладу приймає Засновник у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

13.2. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною Засновником, а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.

13.3. У разі припинення діяльності Дошкільного закладу (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) передача активів здійснюється Засновнику або зараховується до доходу його бюджету.

13.4. При реорганізації чи ліквідації Дошкільного закладу працівникам, які звільняються або переводяться, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до законодавства про працю України.

14. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ.

14.1. Цей Статут набуває чинності після його затвердження та державної реєстрації в уповноважених для цього органах.

14.2. Зміни та доповнення до цього Статуту набувають чинності після їх реєстрації в установленому законодавством України порядку.